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未签劳动合同被无故辞退
更新时间:2011-02-12 10:51:11
问题描述:
我从2005年10月至2010年12月在一家私企上班,被辞退时的工资是1200。工作了5年。能得到多少补偿?劳动监察说我头一年是属于违法用工,可以得到双倍赔偿。后面的4年属于是事实合同不能得到双倍赔偿,老板说他认识劳动局长,只同意给一千块钱,不同意支付我的赔偿金。我该怎么办?能详细告诉我该怎么走何途径能够得到我的补偿
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你可以当地劳动局的劳动争议委员会申请仲裁,如果劳动部门不受理,那你就直接到人民法院进行起诉
2011.02.12 10:51:11
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