未签订劳动合同被辞退，

更新时间：2009-12-21 16:11:00

问题描述：

我于09年8月26日应聘进某公司工作，当时说是试用期三个月，由于公司出了一系列的问题，要裁员，只有我没有签订劳动合同，12月2日下午领导找到我说我考评有点低，公司不愿意让我转正，让我第二天就不要上班了，请问我该怎么维护我的合法权利，

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张胜利律师
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主要是经济补偿金、赔偿金等。

2009.12.21 16:11:00

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张洪波律师
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如果协商不成，可提起仲裁，保护你的合法权益，具体可电询或面谈。

2009.12.21 15:41:24

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