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我的工作单位没有签劳动合同，也没有社保，这要怎么解决？
更新时间：2023-01-18 15:00:39
问题描述：
您好，我的工作单位没有签劳动
合同
，也没有社保，没有星期天，没有假期，这要怎么解决？
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法律分析：1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
2023.01.18 15:00:39
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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆
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