你好,我现在的工作没有保险,没有合同,没有假期,不想做,想通过劳动法寻求帮助

更新时间:2022-08-21 09:53:31
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你好,我现在的工作没有保险,没有合同,没有假期,不想做,想通过劳动法寻求帮助
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因为公司没有买保险,所以不想做,能给我保险费吗?没有工资,也没有合同。
已经过了按没有签劳动合同要求双倍工资的仲裁时效,没有。
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你好,我们公司没有给我们保险,没有节日加班费,工作超时,没有合同,我工作了九年,我不想干,他们说让我
没签订购房合同可以退房。从双方签订协议之日起,如果没有特殊的约定,合同即生效并受法律保护。   从目前法律来讲,退房条件主要包括约定条件与法定条件两种。约定条件
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我现在的工作没有保险没有合同没有假期,不想做了
你好,请问有什么可以帮你 现在问题解决了了吗
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我在一个食品厂工作了四年多,没有签劳动合同,没有假期,没有社保,请问有什么补偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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实习结束单位不盖章怎么办?
你好!建议通过主管部门协调沟通
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您知道劳动局的电话号码吗?
你好,你要解决什么问题呢
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高校是否强制安排实习违法?
实习是必须课程,没有强制之说,否则毕不了业的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
即使超过假期,也会自动离职
1、一年之内累计请假超过30天就算自动离职的规定不符合法律规定,不具有法律效力;2、用人单位应依法支付产假期间的工资
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你好,公司强制要求全员签抖音违法吗?
您好,公司这种行为就是不合法的,你可以投诉
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和劳务公司没有签订合同,在职两个月了,应聘人事专员岗位,理应是办公室文职,有没有补贴方面的相关规定
可协商或投诉处理。先与公司协商出差补贴,若公司拒绝支付,则收集证据向劳动监察部门投诉。同时,因未签订劳动合同,还可主张双倍工资权益。
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国企义务加班
国企义务加班违反劳动法。根据《劳动法》规定,加班需与劳动者协商,且加班时间和报酬有明确规定。国企强制员工义务加班,既未与员工协商,也未支付加班费,违反了劳动法关
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