请问公司没有给我交社保,也没跟我签劳动合同,遇到这样问题,怎么解决

更新时间:2017-06-26 20:50:36
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您好,请问公司没有给我交社保,也没跟我签劳动合同,遇到这样问题,怎么解决
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张兵律师
    服务地区:上海-上海
    可以主张相应的经济赔偿和补缴社保
    2017.06.26 20:50:36
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我在公司干了有10个月了,公司一直没有签劳动合同和一直没有交社保,我该怎么维权?谢谢
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合
全部3个答案 >
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一个离职的员工,反咬一口,说没有劳动合同,没有签劳动合同,但是有给他交社保 保险之类,怎么处理,不算
您好。那该员工在咱们公司工作多久了呢。发的工资 交的社保 保险之类的留有相关凭证吗
全部13个答案 >
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工作了半年多了,没有签劳动合同,答应交的社保也没有交,说有社保补助也没有给,现在离职,我该怎么解决
可以公司未依法交纳社会保险为由,即时解除劳动关系,并索要经济补偿金、要求补交社会保险。
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公司没有签劳动合同,没有交社保,今
建议带上相关材料咨询律师。 有其他问题欢迎来电详询。
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