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个月试用合同,公司人事又提出延长试用期,并且延期了2并且公司并未缴纳五险,我改如何申请仲裁

更新时间：2020-04-08 14:35:33
问题描述：
我在一家公司签订的 3 个月试用合同,在试用期已过的情况下,公司人事又提出延长试用期,并且延期了2 次,并且公司并未缴纳五险,我改如何申请仲裁
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  • 曲林达律师
    曲林达律师
    服务地区：湖北-武汉 189-8618-3879
    咨询我
    您好，试用期为三个月的劳动合同期限应在年满三年以上或者签订无固定劳动合同。同一用人单位与同一劳动者之间只能约定一次试用期。单位未缴纳保险您是可以申请经济补偿的。请问您是签订多少年的劳动合同，之后延长试用期限是多长？具体您可以点击我的个人主页有我的联系方式跟我说下详细情况，以便我帮你争取最大权益。
    2020.04.08 14:35:33
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  • 石佳佳律师
    石佳佳律师
    服务地区：湖北-武汉 185-0274-7533
    咨询我
    你好，单位这边没有正当理由延长试用期的，可以要求该试用期的工资比照转正处理。未缴纳社保的，可以要求补缴。你这边是打算离职么？具体可以直接来电咨询。
    2020.04.07 17:21:53
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  • 程智华律师
    程智华律师
    服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105
    咨询我
    你好，可以为你维权的，可以申请劳动仲裁
    2020.04.07 15:23:39
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  • 余婧怡律师
    余婧怡律师
    服务地区：湖北-武汉
    你好，准备仲裁申请书交到仲裁委员会。
    2020.04.07 16:01:11
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