首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 用人单位是否能延长试用期
用人单位是否能延长试用期
更新时间:2021-01-15 12:40
9999+人浏览
用人单位是否能延长试用期
李丰
北京市隆安(重庆)律师事务所
律师解答
用人单位能延长试用期,但要与员工协商一致,并且不得超过法定的试用期期限。如果合同期限是三个月到一年的,试用期是一个月内;如果合同期限是一到三年的,试用期是二个月内;如果合同期限是三年及以上的,试用期是六个月内。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
试用期不符合工作要求,个人是否可以申请延长试用期
私自延长试用期是违法的。但如果没有在试用期内对员工工作能力看得清楚,需要延长试用期的,用人单位需注意以下四个要点:1、经双方当事人协商同;2、应当在试用期届满前提出;3、延长后的试用期不得超过法定期限;4、延长试用期应当采用书面形式
全部3个答案 >
9999+
人咨询过
去咨询
试用期过后还能延长试用期吗?用人单位可以这样做吗?
员工可以主动申请延长试用期,但试用期不合格说明该职工不符合该岗位能力要求,延长试用期时间只会造成公司录用员工成本的提高。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
全部3个答案 >
9999+
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
亲,试用期可以延长么
你好,试用期可以延长,但期限届满后不能再延长,且需要遵守以下规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月;
全部2个答案 >
9999+
人咨询过
去咨询
劳动合同法延长试用期有哪些合法条件
劳动合同纠纷
9999+人浏览
延长试用期是否,疫情期间单位是否可以延长试用期
《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限,即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。如果劳动者在试用期内达不到用人单位的要求,用人单位可根据劳动合同法第三十九条之规定以劳动者在试用期间被证明不符合录用条件为由解除劳动合同,但不得延长试用期,用人单位延长试用期的,属于违法约定试用期,需承担相应的法律后果。
全部3个答案 >
9999+
人咨询过
去咨询
延长试用期通知书范本
试用期
9999+人浏览
用人单位如何与劳动者约定保密义务
约定义务
9999+人浏览
延长试用期是否合法
根据法律规定如劳动合同期限在3个月以内的,;不得约定试用期,劳动合同期限在3个月以上1年以内的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限在1年以上3年以内的,试用期不得超过2个月;劳动合同期限在3年以上的固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月。而且只有经双方协商一致且期限在法律、法规规定的期限内的延长试用期才合法。
全部2个答案 >
9999+
人咨询过
去咨询
公司是否有权延长员工试用期
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部1个答案 >
9999+
人咨询过
去咨询
被动离职赔偿的标准是什么
劳动工伤
9999+人浏览
公司要辞退我怎么补偿
劳动工伤
9999+人浏览
我是事业单位退休,1969年7月1日工作,2016年10月29日退休。我的工龄是多少年?
从正式入职开始计算
全部3个答案 >
9999+
人咨询过
去咨询
公司提前辞退我 该怎么赔偿我
劳动工伤
9999+人浏览
本人这个月4月是休年假,单位打电话来要我明天要上班,我这个月就只能休到29号,否则按事假处理
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
全部1个答案 >
9999+
人咨询过
去咨询
劳动辞退经济赔偿标准
劳动工伤
9999+人浏览
给私企老板打工,怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
全部3个答案 >
9999+
人咨询过
去咨询
劳动合同到期有经济补偿金吗
劳动工伤
9999+人浏览
我在个人修理厂工作,压了两个月工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
9999+
人咨询过
去咨询
单位辞退员工怎么补偿
劳动工伤
9999+人浏览
相关推荐
热门城市:
上海律师
昆明律师
石家庄律师
兰州律师
成都律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
杭州律师
大连律师
青岛律师
合肥律师
北京律师
苏州律师
天津律师
厦门律师
济南律师
常州律师
热门区县:
闵行区律师
霍邱县律师
静安区律师
达川区律师
西城区律师
丰城市律师
海淀区律师
忠县律师
渝北区律师
东阳市律师
专业找律师:
聊城合同纠纷律师
合肥劳动纠纷律师
张家界交通事故律师
太原婚姻家庭律师
石家庄处理婚姻债务问题律师
德州交通事故律师
长沙婚姻家庭律师
杭州建筑工程律师
益阳处理连锁加盟问题律师
淮安知识产权律师
嘉兴处理死刑辩护问题律师
潮州处理业主维权问题律师
大连劳动纠纷律师
齐齐哈尔损害赔偿律师
江门知识产权律师
郑州继承律师
宜昌处理假释问题律师
十堰债务债权律师
大连处理专利问题律师
武汉刑事辩护律师
福州处理讨薪问题律师
澄迈县处理侵权损害赔偿问题律师
上海交通事故律师
菏泽处理交通肇事问题律师
合肥处理医疗事故纠纷问题律师
福州处理监视居住问题律师
遵义处理离婚纠纷问题律师
热搜标签:
广元拍卖法律咨询
试用期辞职
试用期工资
巴中劳动工伤法律咨询
物流纠纷法律问答
珠海农林牧渔法律咨询
劳动者单方解除劳动合同
试用期辞退
信托法律问答
衡水股份转让法律咨询
用人单位
名誉毁谤法律问答
试用期
用人单位单方解除劳动合同
贵阳银行法律咨询
上海律师
北京律师
宝鸡国际贸易法律咨询
刑法
合同期内辞退
拆迁法律问答
试用期
深圳律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
李丰
全国
擅长:合同纠纷、公司企业、建筑工程
35
已帮助
100
图文数
热门知识
1
机关事业单位退休人员死亡丧葬费
2
房子抵押银行贷款利息一般多少
3
投诉快递怎么投诉最有效的方法
4
普通债权和罚金哪个先执行
5
赌博欠的债要还吗
6
父母欠下债务会找子女偿还吗
7
别人欠我的钱如何才能追回来呀
8
债权转让以起诉方式通知是否可以呢
9
打借条能认定敲诈勒索吗
10
起诉老赖后没钱还怎么办
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
9999+人下载
事业单位聘用合同2022
9999+人下载
四川省事业单位聘用合同书新
9999+人下载