员工合同5月到期满3年，是否可以申请经济补偿，告知员工之前工作岗位已满，此类情况可以如何申请补偿

更新时间：2020-02-20 11:13:21

问题描述：

您好，员工合同5月到期满3年，因为疫情，公司在裁员，导致未和员工续约的，是否可以申请经济补偿，协商未果，告知员工之前工作岗位已满，通知返岗也需要转岗，此类情况可以如何申请补偿

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宋超律师
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020.02.19 20:36:51

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1.合同还在有效期内，5月到期，人事在联系员工时，告知员工公司不景气是否考虑离职，赔付N+1，员工不同意，告知员工可以申请返岗，但岗位已满，需要转岗，疫情前岗位工作是员工在岗处理，因交通疫情不能到岗在公司办公，公司不同意在家办公为由拒绝，协调其他部门同事协助，此间领导还在沟通群明确提醒不在岗也要积极配合工作，争取返岗机会，现人事因确认是否考虑离职，联系员工，告知原本员工岗位已满，（不确认是否已满）告知返岗需转岗其他岗位，此类情况如协商未果，是否可以离职，并申请劳动仲裁，要求公司提供经济2倍经济补偿.
2.领导在告知不能在家办公的同时，之后又同意了其他同事在家办公，是否可以作为仲裁依据

2020.02.19 21:01:23
顾倩律师
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如与单位协商一致解除，员工可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的双倍经济赔偿，具体情况可以电询

2020.02.20 11:13:21

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王永秀律师
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只要单位拒绝返岗，就要求出具书面通知，否则，就可以申请劳动仲裁要求提供岗位。单位无权给转岗。如果单位出具辞退通知，就可以支付经济补偿金或赔偿金。

2020.02.19 12:32:55

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1.劳动合同5月到期，公司方未续约，是否可以申请经济补偿
2.员工返岗后未同意转岗，是否可以按照经济补偿金2倍申请公司赔偿
3.公司已上市因为疫情破产，公司破产后员工是否仍可以申请经济补偿.

2020.02.19 13:18:25

1、可以；2、不可以，还没解除劳动关系；3、可以申请。

2020.02.19 13:34:08

人事在联系员工时，告知员工岗位已满，需要转岗，但疫情前岗位本身是员工在岗处理工作，因交通疫情不能到岗在公司办公，公司不同意在家办公为由拒绝，协调其他部门同事协助，此间领导还在沟通群众明确提醒不在岗也要积极配合工作，争取返岗机会，现人事因确认是否考虑离职，联系员工，告知原本员工岗位已满，（不确认是否已满）告知返岗需转岗其他岗位，此类情况如协商未果，是否可以离职，并申请劳动仲裁，要求公司提供经济2倍经济补偿.

2020.02.19 20:13:42

只能等单位开除，否则不能要求二倍经济补偿金。

2020.02.22 17:49:16
刘增强律师
服务地区：北京-北京

用人单位应当支付经济补偿金

2020.02.19 12:51:35

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1.因交通问题，员工不能及时到岗在公司办公，实际可以在家办公，但以公司不同同意员工在家办公为由拒绝，该员工工作暂由其他部门同事代为处理，现在公司人事来电告知，公司资金问题是否考虑离职，无此考虑，可返岗，岗位已满，返岗后需要转岗，不知是否实际岗位已满，员工不在同意的情况下，是否可以拒绝转岗，并申请2倍经济补偿.
2.公司在不同意在家办公的情况下，同意了其他同事在家办公，这种情况下是否可以作为仲裁依据.

2020.02.19 20:00:25

转岗需要用人单位和员工协商一致才可以，否则不能单方转岗

2020.02.19 21:26:05
李国蓓律师
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您好，可以要求公司支付经济补偿，可以申请劳动仲裁。

2020.02.19 14:35:46

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。祝您好运！

2020.02.19 16:40:42

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章敏律师
服务地区：北京-北京

违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2020.02.19 20:40:14

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