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加班不付加班费而我拒绝加班,老板将我辞退,请问我能怎么维权
更新时间:2019-12-10 09:48:09
问题描述:
老板没和我签定劳动
合同
,加班不付加班费而我拒绝加班,老板将我辞退,请问我能怎么维权
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓芳律师
服务地区:浙江-宁波
继续去上班,打110报警
2019.12.06 10:26:06
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无故辞退去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的
劳动争议
仲裁委,申请
劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息;
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
2019.12.08 20:51:44
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根据我国劳动法的要求,如果用人单位没有同劳动者签订劳动和同,只要存在事实
劳动关系
的存在,劳动者就可以享受劳动法规定的合法权利,同时如果超过一定时间,可以请求单位双倍支付工资,在用人单位辞退后,可以通用人单位协商要求其支付经济补偿金。
2019.12.09 13:23:39
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在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金(每工作一年支付2个月工资)。
2019.12.10 09:48:09
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