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试用期是六个月，但在试用期内被公司辞退会有补偿金么？
更新时间：2019-11-05 13:11:17
问题描述：
试用期是六个月，但在试用期内被公司辞退会有补偿金么？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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需视具体情况判断，如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；一般不提供补偿，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。
2019.11.04 12:58:09
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秦宇律师
服务地区：江苏-无锡
138-0617-2801
咨询我
你们的合同期限是多长？试用期过长了
2019.11.04 12:49:22
点赞
丁力律师
服务地区：江苏-无锡
152-6152-1206
咨询我
可以要求支付0.5月的经济补偿金，
2019.11.04 19:41:32
点赞
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
您好，可以主张经济补偿金！
2019.11.04 12:22:44
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这个补偿金如果对方不给怎么办呢？
2019.11.04 12:32:53
沈萍律师
服务地区：江苏-无锡
公司辞退你没有法定事由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起劳动仲裁，主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体，建议电话咨询。
2019.11.05 13:11:17
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