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填写了离职申请,预计离职时间他们让我往后退三天,她们说可以,我怕这三天算我旷工
更新时间:2019-08-20 12:59:05
问题描述:
填写了离职申请,预计离职时间他们让我往后退三天,但是我说我今天能立即走,她们说可以,我怕这三天算我旷工
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019.08.20 11:02:20
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
2019.08.20 11:04:43
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如果用人单位违法,可以提起劳动仲裁及相关诉讼。
2019.08.20 12:59:05
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李建成律师
服务地区:北京-北京
劳动监察大队解决解决举报解决
2019.08.20 10:23:55
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京佳律所律师
服务地区:北京-北京
您好,建议与对方协商
2019.08.20 11:50:41
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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