首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
湖北法律咨询
>
仙桃法律咨询
>
仙桃劳动合同纠纷
> 咨询详情
我在企业签订了一年固定期限劳动合同，又续签了一年劳动合同，算不算是无固定期限
更新时间：2019-02-22 11:11:50
问题描述：
你好:我在企业签订了一年固定期限劳动合同，又续签了一年劳动合同，合同到期了公司确定不再续签。请问这种情形算不算是无固定期限
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉
134-0710-1785
咨询我
1是的。按规定 一年到期后员工提出要求的 应该签订无固定期限劳动合同。
2根据劳动合同法第14条的规定 连续订立二次固定期限劳动合同 且劳动者没有本法第39条和第41条第1项第2项规定的情形 再续订劳动合同 用人单位与劳动者就可以签订无固定期限劳动合同。
2019.02.21 18:54:20
点赞
刘律师你好:我还是没明白:我的情形是，第一次是签订的一年固定期限，第二次是劳动局备案单上续签的，这样算不算巳是无固定期限？
2019.02.21 19:16:13
杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉
136-2861-8395
咨询我
您好，一般需要三次签订固定期限劳动合同才认定为无固定期限劳动合同，
2019.02.22 09:29:27
点赞
余婧怡律师
服务地区：湖北-武汉
你好，这个不属于的。
2019.02.21 20:23:40
点赞
魏尚才律师
服务地区：湖北-仙桃
你好，不算无固定期限的。
2019.02.22 11:11:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除无固定期限劳动合同的误区在哪
劳动合同纠纷
1057
我公司现在与员工续签劳动合同，对于之前已签过两次固定期限合同的员工，本次续签是必须要签无固定期限劳动
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
395
无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典
608
你好，我在公司工作已经签了两次合同，三年一次。现在该签合同了，是没有固定期限合同还是固定期限合同，公
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民法典
679
律师你好，公司一年内没有签订书面劳动合同，如果续签是没有固定期限的劳动合同？
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与劳务派遣公司签订了两次2年劳动合同，之后又做了两年，想问一下是否视为已经签订无固定期限劳动合同
<p>劳动合同无年限有效</p><p>《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同</p><p>用人单位与劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于签订无固定期限劳动合同
单位没有违反、不应受处罚，但应该支付经济补偿金。 另外，您的结论没有错，但推理是错误的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于签订无固定期限劳动合同
您可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助或还有疑问，可电话联系我。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于无固定期限劳动合同签订
你好；这种合同签订属于劳务派遣；用工单位不需要承担任何责任。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于签订无固定期限劳动合同
你可以向单位提出，单位应当予以签订无固定期限劳动合同。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中学生实习能不能离职？
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年人工作时间超过8小时
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
男性超过50岁能签劳动合同吗，有哪些相关规定
【 法律分析 】 如果女性超过50岁了的话是不可以签订劳动合同的，因为这个时候女性已经退休了，不符合签订劳动合同的年龄了。超50岁的女职工如果属于工人性质，劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职校生被国企强制加班怎么办
法律分析：厂子强制性加班的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在肯德基兼职，签了兼职合同，工作几天后，想辞职，长假后我会辞职还是直接辞职？
辞职依据和技巧：一、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果乙方在劳动合同中不能胜任工作，甲方能否立即解除劳动合同，不支付经济补偿？
用人单位以劳动者不能胜任工作或经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的解除劳动合同的，应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我爸检查出脑肿瘤，做了手术，现在在修养阶段，他们单位不给批假，要让我爸辞职，我们能得到补偿吗
你可以申请仲裁维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制要求加班，白班夜班连着上，长期这样，被迫离职能不能赔偿
公司强迫劳动者超时加班导致离职的，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
仙桃律师
同城律师：
仙桃市律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
职业经理人劳动合同(固定期限)
5869人下载
劳动合同（固定期限）范本
5869人下载
劳动合同示范文本(固定期限)
5869人下载
员工合同到期不续签协议书模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 72746 人
上班期间我离退休差五年。然后我失业了有十年的失业金18个月后面的能给我补回来吗
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14409 人
是这样的我和三个同学有一个本子里面有很多小秘密而且在这之前那些男生骂我们被发现了
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14409 人
房子跟贷款法院协商都判给前妻，现在贷款还不上银行起诉我俩，已经判决了。银行卡被冻结我应该怎么办
9分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14409 人
我买的老头乐被交警扣了，手驾照要扣18分，罚200块钱，我不服？太罚重了！怎么办？
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1293 人
整形医院注射失败了
12分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14409 人
医疔过错死亡申请抗诉案,审理程序严重违法,病历未经质证就送鉴,鉴定人违法虚假鉴定,寻风险代理律师.
20分钟前
张发达律师
近期帮助 2524 人
在上班时间请假回家，突发脑出血去世，我们怎么处理
31分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43801 人
女儿是老人的法定监护人，若女儿把老人达到养老院后，老人不同意住在养老院是否有权把老人接出养老院
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
