物业公司和甲方没有签到合同,物业公司安排我到其它项目上班,我可以要求劳动赔偿吗?

更新时间:2019-07-21 23:20:55
问题描述:
我在物业公司上班,物业公司和甲方没有签到合同,物业公司安排我到其它项目上班,我不想去,我可以要求劳动赔偿吗?
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  • 李洪霞律师
    服务地区:四川-成都
    你好,公司未按劳动合同约定违法调岗,终止劳动合同应给你赔偿,如不赔偿,可以到劳动局申请仲裁。
    2019.01.25 15:48:15
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助340079 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1,以单位名义解聘,如果理由合法,需向你支付经济补偿金,如理由不合法,则需向你支付赔偿金,即两倍的经济补偿金。双倍工资因已过一年的诉讼时效,仲裁委不会支持。
    2,应当准备从入职到现在的存在事实劳动关系的证明,比如考勤表,工资发放证明,或者工作日志,或者其他能够证明你在单位工作的证据。
    3,需要签书面的文件的需谨慎一些。
    2019.05.06 03:32:53
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1823067 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。

    试用期证明不符合工作要求的,辞职没有补偿。
    2019.06.17 08:34:54
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1783165 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    1、业主没与物业签订物业合同、开发商或业主大会授权的业委会和物业签订了合同。
    2、业主大会授权的业委会、开发商、业主都没和物业公司签订合同。
    以上1是不能以没签合同部交物管费的,因为你买房子时就包含了前期合同(开发商和物业签订的)
    你没参加业主大会但是业主大会是你小区3分之2以上的人投票选出的业委会、业委会和物业签订了物业合同,也就代表了这个小区的全体业主和物业签订了合同,并不要物业一家一家的和业主签订。按你想的物业应该一家一家的签订,你不和物业签订合同就可以不交,这是错误的。
    以上2是可以以没有签订物业合同不交物管费的,因为你或者你的小区没和物业产生合同关系,就不存在物管的一说,物管费是建立在前期物业服务合同或物业服务合同上的。
    2019.07.21 23:20:55
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以依法申请进行劳动仲裁
    2019.01.25 16:02:23
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如果公司安排我去同一个区的分公司,职位和薪资不变,但是上班距离太远我不想去,公司说不去就解除劳动关系
因为变更劳动合同解除劳动合同的,用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。
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888 人咨询过
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我们和公司签订了劳动合同,还未到期,但是公司现在决定撤场,安排我们去其他店上班,请问可以要求赔偿吗?
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍
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请问:保洁公司与物业公司合同到期了,物业公司要发文吗
你好,如果还有协商余地,可以考虑协商解决
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我在一家物业公司上班,物业公司和所管小区合同到期,要求我们辞职,如不辞就掉离去其它岗位,公司没有按国
您好:可以申请劳动仲裁要求支付加班费及补交社保,同时有权要求经济补偿金,但请提前收集好证据,吴律师。
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法人多公司劳动纠纷如何处理
处理法人多公司劳动纠纷,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑纠纷性质、紧急程度及双方意愿。协商、调解更灵活,仲裁、诉讼则具有法律强制力,可根据实际情况
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假如公司希望我在试用期内辞职30天
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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当月的全勤奖也扣除。这样合法吗?公司在工作日组织团建,当月的全勤奖也合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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现在开始交社保了,但是要扣除700的其余补贴和自己需要交的三百多,一共扣除一千多的工资合法吗
常见的处理方式有:与公司沟通确认扣除明细,或者向劳动监察部门投诉。建议先与公司人事或财务部门沟通,了解具体扣除情况,如果对扣除有疑问或不满,可以向劳动监察部门投
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888 人咨询过
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我跟公司签的实习协议是到今年的7月31日,我现在想离职公司不给我实习协议,但国家规定实习生满3个月就
除了实习证明,您还需要保留与公司实习相关的其他证据,如实习协议、工作记录、工资单等。这些证据有助于证明您与公司之间的实习关系及您的实习表现,为日后可能出现的纠纷
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劳动合同到期了,单位不愿意续签,劳动者获取的补偿金是税前还是税后?
劳动合同到期不续签,常见处理方式为支付经济补偿。选择处理方式时,应考虑劳动合同具体条款、双方协商情况,以及是否符合法律法规要求,确保双方权益得到妥善处理。
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