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如果公司安排我去同一个区的分公司，职位和薪资不变，但是上班距离太远我不想去，公司说不去就解除劳动关系，请问我能要求赔偿吗？
更新时间：2022-05-06 22:22:42
问题描述：
如果公司安排我去同一个区的分公司，职位和薪资不变，但是上班距离太远我不想去，公司说不去就解除
劳动关系
，请问我能要求赔偿吗？
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公司解除劳动
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是需要给劳动者相应补偿的。具体来说，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费
2022-05-06 22:19:19
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您好，如果合同中规定了具体的劳动环境和岗位，发生变动时，需要和员工协商一致才能变更，单位单方面擅自变更的，员工有权申请
劳动仲裁
2022-05-06 22:21:19
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因为变更劳动
合同解除
劳动合同的，用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。
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