我们和公司签订了劳动合同,还未到期,但是公司现在决定撤场,安排我们去其他店上班,请问可以要求赔偿吗?

更新时间:2022-03-13 13:22:50
问题描述:
我们已经和公司签订了劳动合同,合同还没有到期,但是公司已经决定退出现场,安排我们去其他商店工作,但是距离太远了。我们不想去。我们能要求赔偿吗?
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则要补偿
    2022-03-13 13:22:50
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在公司工作两年半,没有签订劳动合同,上周宣布我们店解散,第二天不上班,公司还没有支付两个月的工资,我
你好,用人单位不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签
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你好,公司合同到期撤店了,我们可以要求补偿吗?
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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我在商场上班,安排的工作都不想去,可以要失业补偿吗?而且公司没有签劳动合同,撤柜还让我们签离职申请
你好,可以拒绝并要去赔偿金,目前你工作多长时间了?具体情况可以联系我跟描述,我结合实情给你最适合现状的法律解决方法。
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我们签的北京合同要是到期了,公司搬迁到江苏,是否也要正常赔偿?如果要分流别的公司,不去,也赔偿吗?
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的,如用人单位搬迁、约定的劳动岗位、薪酬发生重大变化等,劳动者不同意变更,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商
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我们公司营业执照到期六个月了,公司安排我们转签合同,公司能给赔偿吗?
如果公司让你们与另外一个公司签订合同,应该支付经济补偿金。
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怀孕期间怎样补偿被解雇?
如果协商不成,申请劳动仲裁
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你好,我想问一下天津劳动纠纷律师费用是多少?
法律分析:根据律师不同收费不统一,一般起价五千。根据案件涉及到的争议数额而定,一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000
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中学国庆只有两天假期符合国家规定吗?
违法。国庆节的法定假期只有三天(1号、2号、3号),如果这三天不放假是违法的。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1
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你好,未签劳动合同离职赔偿是多少
未签劳动合同离职后是可以要求赔偿的。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
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实习期间员工离开需要多长时间?
您好,可以根据实习合同约定和与公司协商处理
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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实习盖章的问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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