劳动争议问题

更新时间:2018-12-18 11:08:55
问题描述:
你好,目前我与公司的合同到期,公司不续签,合同期间有一年被公司要求调岗降薪,本人不同意并且书面提出在公司连续工作10年以上要求签订无固定期限劳动合同后公司借口违反劳动纪律被停职,停职期间只发基本工资,所有奖金全部没有,合同到期后没有续签目前公司只愿意补偿停职期间的奖金,并且补偿金不包含补发的奖金,合同到期后去社保及公积金中心询问,还发现公司一直没有交工作期间的公积金,连续工作13年,与用人单位签订很多份第三方合同,很多合同的第三方公司无劳务派遣资质,最后一个合同的第三方公司无办公地点,无电话号码,无办公人员,属于三无公司。经过调查这个第三方公司注册地址是城管执法中队,请问该怎么处理,
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵世明律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁,要求以无固定期限合同续签,不续签的话,可以要求双倍工资!
    2018.12.17 23:19:41
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    公司不续签 可要求支付经济补偿金
    2018.12.17 18:30:47
    点赞
  • 张皓律师
    服务地区:山东-济宁 139-6374-3380
    咨询我
    提出劳动仲裁维权即可。
    2018.12.17 18:38:43
    点赞
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2018.12.17 18:25:08
    点赞
  • 木诚木律所律师
    服务地区:上海-上海
    公司是怎么进行一个赔偿的呢?
    2018.12.17 18:40:23
    点赞
  • 陈文龙律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁维权。
    2018.12.18 11:08:55
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你好,建议协商处理此事。
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