我是裱花学徒,不算转正员工,合同辞职要提前一个月,但我今天辞职,扣工资是否合法?

更新时间:2018-05-15 20:17:36
问题描述:
我是裱花学徒,不算转正员工,在店21天,合同辞职要提前一个月,但我今天辞职,明天不来店,扣工资是否合法?
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    拖欠工资的:
    根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2018.05.14 15:36:50
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。理论上,用人单位不得随意扣减员工工资,根据您的情况,您可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2018.05.14 12:18:18
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。理论上,用人单位不得随意扣减员工工资,根据您的情况,您可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2018.05.14 17:04:06
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京 136-4136-7714
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    可以和老板进行沟通.
    2018.05.14 12:19:23
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2018.05.14 12:00:59
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  • 道成所律师
    服务地区:北京-北京
    员工一般应提前书面通知解除劳动合同
    2018.05.14 16:23:36
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.05.15 20:17:36
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我在一个快餐店工作,所以提出离职20多天了,说是没同意离职,如果不来上班要扣除当月工资!这个合法吗?
员工即使还在试用期,也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下,企业要单方面解除劳动合同只有一条理由:员工对自己所在做的工作不能
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公司规定不做满半年要扣除20天工资,我已提前一个月提出离职,公司还要扣钱,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我是暑期工,店长说要到25号才慢一个月,但是我要提前离开,店长说要扣工资,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我合同期未满,提前一个月辞职,老板娘说,必须扣一个月工资,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我刚转正合同,我想离职,公司需要扣一个月工资,请问合法吗
按照合法途径办理离职手续,公司无关扣工资,否则违法离职,公司亦可维权,要求其赔偿损失。
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合同到期,继续干了4.5个月,现在辞职,公司说要一个月前辞职,不然要扣一个月工资,合理不
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同
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