我是暑期工,店长说要到25号才慢一个月,但是我要提前离开,店长说要扣工资,合法吗?

更新时间:2022-03-23 12:15:28
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我是暑期工,店长说要到25号才慢一个月,但是我要提前离开,店长说要扣工资,合法吗?
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我在享哆味打暑假工,今天我说要辞职,他突然跟我讲要扣五天工资,合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我昨天和店长说我要辞职,然后就走了,店长说要满一个月才发工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我是暑假工,我有事情提前提出离职,店长说要扣我很多工资,做了22天,都未签订劳动合同
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我做了一个寒假工,在提前了三天告诉了店长,三天后我离职了,但是店长扣了工资寒假工可以随时离职吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我最近在打一个寒假工,但是临时有事想提前走,人事说要扣工资,会扣每天工资的30块钱本来就没多少工资?
法律分析:用人单位克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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我是暑期工,7月15好开始的,干了4天,有事走了,老板说工资要等到下个月才给是这样吗?
民事纠纷协商解决,协商不成法院起诉 涉及工资可申请劳动仲裁或法院起诉 如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬,涉嫌犯罪可以报警
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你好,我做服务员明天满一个月了,然后前几天我说我要走,店里不让,说要招到人才准走,现在走的话就不给工
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁追讨薪水,可以找找找工资条、工卡、打卡记录等证据,也能弥补没合同的证明。
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大二暑假工签了合同,毕业还算应届毕业生吗?
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
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实习期间能给别人当司机吗?
你好,可以前往当地劳动部门投诉举报
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
如果我在一家餐馆干3个月,但他们要的是长期工。我说是可我干3个月算长期工吗
法律分析:一般没有长期工这个说法的,长期工一般相对于短工而言,短工一般是指学生暑假或是寒假假期打短工的,以及一些兼职的钟点工作。具体需要根据劳动者与用人单位签订
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五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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