劳动合同到期之后公司没有找员工续签但员工还在公司里工作,请问员工有没有权问公司要补偿。

更新时间:2018-03-02 00:01:15
问题描述:
劳动合同到期之后公司没有找员工续签但员工还在公司里工作,请问员工有没有权问公司要补偿。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 傅勇律师
    服务地区:广西-南宁 187-7533-6718
    咨询我
    员工可以要求公司支付不签订劳动合同的双倍工资差额。
    2018.03.02 00:01:08
    点赞
  • 傅勇律师
    服务地区:广西-南宁 187-7533-6718
    咨询我
    员工可以要求公司支付不签订劳动合同的双倍工资差额。
    2018.03.02 00:01:14
    点赞
  • 傅勇律师
    服务地区:广西-南宁 187-7533-6718
    咨询我
    员工可以要求公司支付不签订劳动合同的双倍工资差额。
    2018.03.02 00:01:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期,职工不愿续签,请问公司有补偿金吗?公交司机
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我想问下 我的劳动合同到期之后公司没有通知续签。我又工作了一年,现在公司裁员,我应该有补偿吗?
劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
前几年公司签订劳动合同,到期后一直没有续签,是否有权要求公司给与补偿金,是否还享有劳动者的合法权益
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下,如果员工在合同期内被裁员,公司应该如何补偿?如果合同到期后公司不续签可以找公司要补偿吗?
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工劳动合同到期没有续签员工已没在公司上
未续签可要求支付经济补偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工劳动合同到期没有续签也员工已没在公司
《劳动合同法》第46条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定(“劳动合同期满”)终止固
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未与员工续签劳动合同的,员工可以随时
可以的,离职后申请劳动仲裁索要经济补偿金和双倍工资
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有与员工续签合同,公司解散员工如何赔偿?
从08年至2011年2月,按1年1个月来赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司领导就工作发生争执,是否违法
建议协商处理,如不能达成一致意见,可以向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内解雇是否有经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司的口头承诺没有兑现,能立即辞职离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在干部档案中,是否为退休日期?
退休时间是以身份证记载的出生日期与档案记载的日期相结合来确认的。一般情况是以居民身份证上面登记的出生年月日为准,但是当档案与身份证记载的出生日期不一致时,以档案
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
双方是否必须签订劳动合同?
只要用工了必须依法签订劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未转正员工享受节假日带薪休假吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被公司开除,公司不给钱
您好,可以向当地劳动监察大队进投诉举报。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
培训学校下半学期办理了退学
你好,建议与学校协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
孟海律师
近期帮助 2211 人
你好律师有个问题想咨询一下
刚刚
赵蒙律师
近期帮助 2954 人
在我的作品里评论她人不好可以吗
刚刚
何元金律师
近期帮助 26901 人
公司已有1年多没有按时支付工资,想问下需要怎么做才能拿到赔偿。能申请强制执行最好。
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 20830 人
离婚协议是每个月探望孩子2次,时间由双方协商,但每次找对方协商时间,请问可以起诉指定时间探望吗?
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 7180 人
我和我女朋友二年了。向他转的账光转账就将近2万以上,我把钱要回来他却不还。如何才能要得回来呢
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 7180 人
C类风险咋消除,银行说我是c类风险账户
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 7180 人
违建把烟道敲了能诉讼吗
6分钟前
孙童律师
近期帮助 8165 人
您好,我的车是合规网约车,发生交通事故对方全责。我与对方协商赔偿无果。我如何上诉?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询