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劳动合同纠纷
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前几年公司签订劳动合同，到期后一直没有续签，是否有权要求公司给与补偿金，是否还享有劳动者的合法权益
更新时间：2022-06-05 08:23:28
问题描述：
他已经工作了13年。该公司几年前签订了劳动
合同
，到期后没有续签。现在他几个月都付不起薪水了。如果他选择辞职，他有权要求公司赔偿吗？如果他继续工作，他是否仍然享有工人的合法权益
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-06-05 08:23:28
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第一次与公司签订三年劳动合同，到期后公司不通知续签，是否有经济补偿金呢
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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