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> 劳动合同到期后单位不续签是否要给予补偿
劳动合同到期后单位不续签是否要给予补偿
更新时间:2020-11-16 16:12
劳动合同到期后单位不续签是否要给予补偿
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
如果劳动合同到期的,双方当事人可以协商确定劳动合同的续签,如果用人单位不续签劳动合同的话,是需要给予相应的经济补偿金的。如果劳动者不续签的,特殊情况用人单位是需要给予补偿的。
法律依据
《劳动合同法》第四十六条第(五)项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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