劳动合同到期不续签，公司需要给与补偿吗

更新时间：2020-09-14 17:09:46

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劳动合同到期不续签，公司需要给与补偿吗

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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020.09.14 11:22:56

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吴丁亚律师
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020.09.14 11:44:19

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顾倩律师
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劳动合同到期如用人单位不续签，员工可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。可以申请劳动仲裁，主张您的权益

2020.09.14 12:52:10

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马大维律师
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劳动合同到期不续签，公司需要给补偿。

2020.09.14 11:34:29

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冯继刚律师
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你好，可以主张一定的补偿。

2020.09.14 11:19:28

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胡国庆律师
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现在是要解除劳动合同吗

2020.09.14 11:33:25

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您好，您这种情况单位肯定是要给补偿金的s

2020.09.14 11:25:05

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蔺轩律师
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未签订劳动合同期间可以向单位主张双倍工资

2020.09.14 11:18:51

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张丽丽律师
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劳动合同到期，用人单位不与劳动者续订劳动合同的需要支付经济补偿金。

2020.09.14 11:40:23

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杨家兴律师
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你好，工作多长时间了？有签劳动合同吗？

2020.09.14 11:42:31

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田野律师
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不续签的理由是什么？公司忘记与你履行续签手续？还是想让你离职？

2020.09.14 12:02:13

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李国蓓律师
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您好，公司不续签劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。

2020.09.14 13:13:55

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闵济宏律师
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① 用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿;
② 用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿

2020.09.14 13:17:04

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许睿典律师
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您好，如果劳动合同到期后，公司不续签的情况，可以要求经济补偿。

2020.09.14 17:09:46

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