我在直接私人单位上班，提出离职申请一个月，没有签订劳动合同

更新时间：2017-11-13 15:09:54

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我在一家厂上班三个月，四月份底提前说了辞工，没有签劳动合同。

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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您好，双方可以进行协商解决，协商不成的再按照合同约定处理，或者采取劳动争议解决办法处理。

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我要离职，没有签订劳动合同，昨天口头提出离职，要求我提前一个月提出，但我不想在继续工作，要求我工作到

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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单位未与我签订劳动合同，我想辞职，可以直接提出走人吗？

要看具体情形，建议详询律师较为稳妥。

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我在一家公司应聘工作了一个月，公司没有与我签订劳动合同，最近发现公司不正规本人提出主动辞职，要求公司

可以提供复印件给他

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我入职公司一年多，公司没有签订劳动合同，现在要是我自己提出辞职，可以找公司申请补助么？

可以要求双倍工资，并要求经济补偿金。

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公司8点上班，公司要求员工每天早上7点上班:在此期间迟到会被罚款，扣除业绩，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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三方协议可与两个单位同时签订

你好，具体需要根据协议内容

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宁夏法定婚假15天还是3天

宁夏法定婚假为3天，通常处理方式为享受法定婚假，期间工资照发。如有特殊情况，可与单位协商。

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如果你做了两天临时兼职，扣除我们一天的工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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入职半年以上，没签劳动合同，但是我前天签了离职申请，可以有劳动制裁吗?

常见的处理方式有申请劳动仲裁或咨询律师寻求法律帮助。选择哪种方式取决于你的具体情况和需求，劳动仲裁可以更快地解决问题，而咨询律师则能提供更全面的法律建议。

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您好，我在商场一专柜工作9年了，现在要撤柜，公司给安排别的地方上班，我不去，可以有赔偿吗？

您可以选择接受公司安排的新岗位，或者与公司协商解除劳动关系并获得经济补偿。具体选择应基于个人职业规划、新岗位条件及经济补偿的合理性综合考虑。

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合同上写学徒费一万，工作时间未满半年离职扣四千工资合法吗？

不合法。应保留相关证据，先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付被扣工资及可能产生的赔偿金。如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。

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你好，我想问一下如果工厂合同上表明了必须做满三个月才能离职，未满三个月可以离职嘛

离职是员工的权利，正式员工提前一个月提出离职即可

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