我们公司停产让员工在家等信,说是每个月发最低工资,可是一直没有发。如果我被迫离职是否还能申请补偿

更新时间:2017-08-11 16:09:31
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我们公司停产让员工在家等信,说是每个月发最低工资,可是一直没有发。如果我被迫离职是否还能申请补偿
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交强险赔付会怎么样
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交强险赔偿标准
公司欠我们工资三个月不发,现在又单方面和我们解除劳动合同,也不赔偿,还是不发工资,让我们等两个月发,
公司拖欠工资及单方辞退行为违法。公司应当支付拖欠的全部工资,此外还应当支付赔偿金,具体为工作满1年支付2个月工资。 你方可以依法申请劳动仲裁维护自身合法权益。&
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公司没有宣布倒闭,但是不能正常营业,所以就和我们解除劳动合同,工资没有发,只给我
可以将法人和公司共同提起劳动仲裁,得到裁定结果后,如果对方说没有可执行财产,可以向法院申请强制执行。
全部2个答案 >
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无劳动合同,公司一直都没有发放工资,离职的时候能否要求老板支付最低工资给我们?
建议到当地人力资源和社会保障局的保险监察大队投诉,他们会处理的
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如果公司没有病假工资,员工能要求解除劳动合同并要求赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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酒店不退押金怎么办?未签订劳动合同
你好,建议协商处理,协商不成可以起诉要求退还,希望帮到您
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公司原本规定一个月有四天假期,属于休假,但公司要求一个月取消休假,请假不批准
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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