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某在线服务有限公司,最近每天上班9.5时,还加班,是不是违反劳动法
更新时间:2017-07-11 16:51:38
问题描述:
某在线服务有限公司,最近每天上班9.5时,还加班,是不是违反劳动法
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯俊义律师
服务地区:山西-运城
139-3434-6344
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无止境加班违反劳动法。
《劳动法》对劳动时间有如下规定:
第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2017.07.11 14:58:45
点赞
李明宽律师
服务地区:山西-临汾
139-3571-1527
咨询我
具体要看加班时间和工作内容以及你们的劳动合同如何约定的,按照劳动法规定月加班时间不能超过30个小时,按照我们每天的具体工作内容而定,一般每天最多也就是1个小时,1.5倍加班工资。
2017.07.11 14:53:45
点赞
罗超律师
服务地区:山西-太原
你好,可以要求对方支付加班工资。
2017.07.11 16:51:38
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