应不给病假工次可以解除劳动合同并要求经济补偿金吗?

更新时间:2015-02-04 17:27:51
问题描述:
应不给病假工次可以解除劳动合同并要求经济补偿金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 岳金丰律师
    服务地区:天津-天津
    我国法律规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,此外,劳动者根据此情况可以要求支付经济补偿金。如果单位不给予补偿,可申请劳动仲裁。
    2015.02.04 14:31:45
    点赞
  • 张鹏律师
    服务地区:天津-天津
    可以要求支付经济补偿金
    2015.02.04 15:01:15
    点赞
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    可以申请劳动仲裁
    2015.02.04 17:27:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同经济补偿金
你好,协商不成的话只能劳动仲裁要求给付经济补偿金。建议面谈为益。如有需要,请电话联系。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动合同的经济补偿金
应该补缴社保,获得补偿金,补偿的月工资不低于当地最低工资标准。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位解除劳动合同的经济补偿金的工资标准
是指你解除合同时的前十二个月的平均工资、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同经济补偿金
你可以同时对两个单位申请劳动争议仲裁,由劳动争议仲裁机关依法处理,总的有人为此承担责任。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
陈世炫律师
近期帮助 24997 人
醉驾183酒精,认罪认罚刑拘2个月,开庭还有机会判缓行吗?
刚刚
杨国丰律师
近期帮助 2742 人
孩子在学校正常的从后门小跑往外出,导致撞到正好出后门的我家孩子。撞到之后,甩出去把女孩门牙摔断。
刚刚
九转律所律师
近期帮助 26787 人
老东家和新公司都从事外包服务,服务于同一个客户,但是提供的软件产品不一样,这样存在竞业关系吗
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 39820 人
当时是嘴被打出血了,第二天被打人才发现头晕头疼,派出所工作人员叫我们去医院检查,现在派出所不处理
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 39820 人
对方欠了4万两年没还,没有对方住址信息,只有微信
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 37706 人
你好,醉驾183酒精,认罪认罚书刑拘两个月,开庭后还有机会判缓行吗
8分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14410 人
自己贷款贷款公司要用别人的身份信息和银行卡,必须公积金和房贷二选一
9分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2742 人
就是我被车撞倒了监控本来可以拍得到的然后被树叶给挡住了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询