公司辞退赔偿金是否把停职期间工资并入计算

更新时间:2014-10-31 08:46:07
问题描述:
公司辞退赔偿金是否把停职期间工资并入计算
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3位律师解答
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  • 徐学春律师
    服务地区:山东-烟台
    一块是一块。。。。。。。。。
    要单独计算。。。。。。。。。
    2014.10.31 08:46:07
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  • 徐旭律师
    服务地区:山东-烟台 152-4459-2698
    咨询我
    根据工龄及工资核算
    2014.10.29 12:08:33
    点赞
  • 烟台柳伟律师
    服务地区:山东-烟台
    你好。
    只计算正常工作期间工资。
    2014.10.29 22:43:29
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公司未给我缴纳养老保险等。有没有赔偿金或补偿金,社保该不该由公司补缴?
首先公司违法解除了合同,应当赔偿你两个月工资,社保当然要补交,按你基本工资为基数。这样的案子我处理得比较多,会胜诉的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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关于辞退赔偿金
可以补偿一个月工资的经济补偿金.公司不肯支付可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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关于辞退赔偿金
奖金应该全部计算进前十二个月的平均工资来计算。一年计算一个月,半年按半个月计算经济补偿金,如果是违法解除的,需要支付双倍赔偿金。
全部6个答案 >
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