公司换领导了,他可以降我的工资吗,我签的是无固定期限的合同

更新时间:2013-06-02 18:41:36
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
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    您好:只要不低于最低工资是可以的。
    2013.06.02 18:41:36
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  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
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    你好,不能。
    2013.06.02 14:15:33
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工作了12年,也签了无固定的合同,突然领导降我的工资1500,还调我去其它岗位
用人单位出现恶意调岗降薪的情形的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。对于劳动合同中岗位的变化,用人单位和劳动者应当协商一致
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劳动合同要到期了公司降我的工资,我不想续约了。能得到补偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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问问如果我个人不同意,公司可以单方面给我降职吗,我应该怎么处理,我们签的是无固定合同
被降职,劳动者不同意的,可以向相关部门投诉,若无理由的,可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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我的合同到期了,人事说再约时间.公司可以降低员工工资吗,如果我不同意
合同期内降工资,劳动者可以到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向人民法院提起诉讼。<br/&gt
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我和公司签订了无固定期限合同。可是
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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签了无固定期限劳动合同,公司将我调换岗位
可以,按一年一个月工资进行补偿,但你得有相应的证据。
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