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解除劳动合同的赔偿标准
更新时间：2013-01-22 16:45:37
问题描述：
公司按照N 2赔偿,N*12个月平均收益而2*基本月工资 请问2个月不按照12个月平均收益计算是合法的不?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
丁磊律师
服务地区：北京-北京
劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
2013.01.22 15:38:47
点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
咨询我
咨询劳动部门
2013.01.22 10:49:36
点赞
王同林律师
服务地区：北京-北京
不合法
2013.01.22 10:52:44
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
您好，建议把问题描述详细
2013.01.22 10:53:24
点赞
王增辉律师
服务地区：北京-北京
不合法，建议申请劳动仲裁维权。
2013.01.22 10:59:15
点赞
邹伙发律师
服务地区：北京-北京
应当按照之前12个月的平均工资。
2013.01.22 13:01:41
点赞
王永秀律师
服务地区：北京-北京
应按实发工资，不是基本工资。
2013.01.22 13:33:09
点赞
田野律师
服务地区：北京-北京
这是不合法的 你可申请劳动仲裁维权的
2013.01.22 16:45:37
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