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试用期突然辞职扣七天工资合理吗？
更新时间：2012-05-14 13:38:38
问题描述：
我在**餐厅做服务员，于3月12日来此公司上班。公司规定试用期两个月。由于劳动强度大，站立行走时间长。中午没休息，午饭1点半后才吃，我身体受不了，腿疼胃也疼。所以提出辞职，公司说半个月后才批准我离职。由于我坚持不了那么长时间，我当天就办了辞职手续，这天是5月8日。可他们说扣我七天工资，请问律师这合理吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区：北京-北京
不合理，建议向劳动监察大队投诉解决
2012.05.12 15:46:58
点赞
张勇律师
服务地区：辽宁-沈阳
133-2247-8547
咨询我
不合理，建议到劳动监察部门举报。
2012.05.14 13:38:38
点赞
刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳
186-4230-0736
咨询我
不合理。。
2012.05.12 19:44:38
点赞
钟毅律师
服务地区：辽宁-沈阳
不合理。。
2012.05.12 15:45:15
点赞
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