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试用期离职公司扣半月工资合法吗？

更新时间：2011-09-23 15:21:06
问题描述：
大家好，我想问一下我与我现在的公司签订的合同中有一项规定未做满半年就离职则扣半月工资，我的试用期是两个月，我做了一个半月后发现不适合就跟公司提出了离职，请问离职后我是否还能拿到这半月工资？因已签订了合同，公司还应该把这半个月的工资全部结算给我吗？还有合同规定开始工资的前两天不算工资，这样合法吗？谢谢大家了！
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    合同这个规定违法，可以拿到这半月工资。开始工作前两天也能拿到工资。单位不付的，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2011.09.23 15:21:06
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