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没有签订劳动合同可以得到双倍工资吗？

更新时间：2012-01-04 05:13:28
问题描述：
我在一个工厂做了两个月，可是他不要求我签订劳动合同，所以我辞工了。可工资还没有结清，能要求雇佣者赔偿双倍工资吗？
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    咨询我
    你好，用人单位自用工之日起1个月没与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
    2012.01.03 11:40:03
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  • 吴天春律师
    吴天春律师
    服务地区：浙江-金华 137-5791-5515
    咨询我
    咨询者你好：可以要求。
    2012.01.03 12:16:09
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  • 庄荣华律师
    庄荣华律师
    服务地区：江苏-南京
    认真做好庭前准备工作，委托庄律师处理。
    2012.01.03 11:36:53
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  • 庄荣华律师
    庄荣华律师
    服务地区：江苏-南京
    认真做好庭前准备工作，委托庄律师处理。
    咨询专业庄律师，采取合法手段维权。
    2012.01.03 14:11:24
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  • 庄荣华律师
    庄荣华律师
    服务地区：江苏-南京
    认真做好庭前准备工作，委托庄律师处理。
    在现在的材料中，看出侵犯的法益应当不只一种，应当及时维权处理，庄律师
    2012.01.03 19:07:04
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  • 吴健弘律师
    吴健弘律师
    服务地区：浙江-杭州
    可以要求的。
    2012.01.04 05:13:28
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888 人咨询过
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未签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资吗？
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