请问订立无固定期限劳动合同的条件

更新时间:2010-03-20 17:56:37
问题描述:
请问订立无固定期限劳动合同,是否劳动者在该用人单位连续工作满十年的、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,这两条满足其中一条就可以吗
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5位律师解答
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  • 王争律师
    服务地区:北京-北京
    您好,两个条件成立一条即可,在条件成立后,员工需向单位提出该项要求,如单位不同意或没有做出反应,可直接提出仲裁,明确请求以待支持。
    2010.03.20 11:51:17
    点赞
  • 周旺律师
    服务地区:北京-北京
    是 的
    2010.03.20 12:18:17
    点赞
  • 孙伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好:
    满足其一就可以。
    2010.03.20 13:24:54
    点赞
  • 祝永根律师
    服务地区:北京-北京
    你好!
    二个条件中一个满足就可以!
    2010.03.20 17:32:30
    点赞
  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    这两种情况是必须订立的情况,当然,如果不符合上述条件,双方协商一致也是可以订立的,有问题可以电话咨询我。
    2010.03.20 17:56:37
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你可以向单位提出,单位应当予以签订无固定期限劳动合同。
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签订无固定期限合同的条件
劳动者单方也可以提出,符合法定条件就可以。
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