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雇用逃离部队军人罪

释义

　　雇用逃离部队军人罪，是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用，情节严重的行为。

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  • 概念
    什么是雇用逃离部队军人罪
    雇用逃离部队军人罪，是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用，情节严重的行为。[查看详情]
  • 构成特征
    雇用逃离部队军人罪怎么构成
    雇用逃离部队军人罪的客体要件 本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序，是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。近几年来，有的个人和单位置国法军纪于不顾，煽动、唆使军人逃离部队。更为严重的是，有的行为人对部队要求协助逃兵返回的要求和劝告置若罔闻，以暴力、威胁方法阻碍....[查看详情]
  • 认定标准
    雇用逃离部队军人罪的认定
    (一)区分罪与非罪的界限 本罪以明知是逃离部队的军人而雇用和情节严重作为犯罪构成要件。如果行为人不知道雇用的是逃离部队的军人，或者明知雇用的是逃离部队的军人，但不属于情节严重的，都不构成犯罪。 (二)区分本罪与窝藏罪的界限 l、犯罪的客观方面不同。本罪只是有偿地使用逃离部队的军人为劳动力;而后....[查看详情]
  • 处罚
    犯雇用逃离部队军人罪的怎么处罚
    根据本条规定，犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。[查看详情]
  • 法条
    雇用逃离部队军人罪在刑法中的规定
    [刑法条文] 第三百七十三条煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇佣，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制_ [相关法律] 《兵役法》第六十二条第二款明知是逃离部队的军人而雇用的，由县级人民政府责令改正，并处以罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。[查看详情]
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