导读：
劳动关系双方当事人即员工与用人单位的法律意识的不断提高，双方当事人都学会用法律武器来捍卫自身利益，劳动纠纷案件的数量与处理难度屡增不减。相信大家都想了解一下劳动仲裁中的一些常见的法律问题，下面整理了有关劳动仲裁常见的一些法律知识，希望对大家有所帮助。
劳动仲裁是发生劳动争议后前置的程序，当员工与所在公司发生争议无法解决的时候，即可以去申请劳动仲裁，申请劳动仲裁首先需要提供劳动仲裁申请书，下面找法小编为您整理一份劳动仲裁申请书写作指南：一、书面申请根据本法规定，当事人申请仲裁应当采用书面形式。以书面形式申请仲裁，有利于明确表达申请人的仲裁请求及其所根据的事实和理由，也便于劳动争议仲裁委员会审查，决定是否受...
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劳动仲裁申请书格式范文申请人：××，女/男，汉族，出生年月日，住址被申请人：×××公司地址：××法定代表人：××，电话：×××申请事项：一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计*****元人民币二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计******元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计*****元(2011年...
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劳动仲裁申请书格式申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）请求事项：（写明申请仲裁所要达到的目的）事实和理由：（写明申请仲裁或...
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