导读：
退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。那么，放射工作人员退休规定是怎样的呢？下面找法网小编为你整理了相关内容，希望对你有所帮助。
大家好，我是找法网特邀嘉宾律师：孙庭超。放射线工作人员，是可以办理55周岁提前退休的，劳动者要向单位申请，由单位的人事经办人员去办理。法律依据【劳动总局《关于贯彻执行〈关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见》】第六条规定“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需要...
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事业单位工龄满30年可以退休。事业单位提前退休条件：1、事业单位工作人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，因病不能坚持正常工作要求提前退休的，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。2、事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女...
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女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高...
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破产企业职工退休政策是属于111个资本结构试点城市的破产国企职工，男满五十五岁、女工人满五十岁，女工人满四十五岁即可以退休，比之前的退休时间提前了五年。但特殊工种、因病或非因工致残，完全丧失劳动能力的职工退休除外。法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六...
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一、工龄满30年退休的政策是怎样的距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定，但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准，即当地失业保险金标准的120%。解析:根据国家相关规定，企业职工内退必须同时达到以下几个法...
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病退是工作十五年以上，因疾病导致完全丧失工作能力，未达到法定退休年龄即依法办理退休手续。普通退休是达到法定年龄（男60岁），具备退休条件，依法办理退休手续。从缴纳社会保险这方面来看，普通退休缴纳的社会保险通常相对多一些，因此根据其交纳金额计算出的退休金相对多一些。我国规定：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上，由医疗...
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所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。长期工作的人退休也是有退休金的。养老金是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，...
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退休返聘人员是否适用《工伤保险条例》，实践操作上，基本是无法认定为工伤的。国务院法制办公室在2005年发布过《对〈关于重新进入劳动生产领域的离退休人员能否享受工伤保险待遇的请示〉的复函》(国法秘函[2005]310号)，其中认为退休返聘人员因工作发生伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇妥善处理，因此发生争议的，通过民事诉讼处理。退休返聘人员是否适用《...
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现在来说，退休人员不属于劳动部门管理，所以和原单位没有签订正式的劳动合同。并且劳动者在退休以后接受单位返聘，双方形成的关系也不是劳动关系。那么退休返聘人员适用的法律法规是什么？下面就由找法网小编为您介绍一下吧。一、退休返聘人员适用的法律法规是什么？返聘人员适用的法律法规：《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》：1、已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时...
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