导读：
我们知道工资是需要交税的，依法纳税是中国公民的基本义务，因此了解工资的扣税比例对我们来说是很重要的，但是很多人对此并不了解，还有人疑惑工资刚好5000要扣税吗？下面找法网小编就带大家一起来看一下。
1、首先，专项附加扣除不是每个人都要申报。申报的前提是你是一个合法纳税人，并且薪资以及全部收入达到了一定的界限。但无论是否达到个人所得税的征税标准，均需要将自己的应税收入进行明细申报。2、如果你的每月工资薪金收入扣除三险一金后的金额未达减除费用标准（5000元/月），无需缴纳个人所得税的，可无需填报专项附加扣除信息。3、居民个人取得综合所得，按年计算个人所...
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工资超过五千的部分适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率进行扣税。应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所...
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工资扣税比例规定是多少？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。什么是个人所得税?个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。2011年9月1日起到至今，中国内地个税免征额调至3500元。也就是说，只有个人的工资收入超过3500，才需要缴纳个人所得税。工资...
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大家好，我是找法网特邀嘉宾律师，马俊哲。5000元工资无需缴纳个人所得税。具体计算为：应缴税额=(薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个人所得税缴纳流程如下：1、适用于代扣代缴的程序的，工资薪金所得，稿酬所得，劳务报酬所得，股息红利所得，中奖等偶然所得是由发放收入的单位来代扣代缴的，你在收到钱的时候税款已经给你扣掉了，代扣代缴单位会在次月的...
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