年假多少天
更新时间:2021-02-24 10:30
找法网官方整理
人浏览
导读:
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。那么下面找法网小编为你整理了年假多少天的相关知识,欢迎阅读,希望能帮到你。
正常是工作1年到10年之间,年假5天;工作10年到20年,年假10天;工作20年以上,年假15天;不少用人单位的年休假标准往往比上述法定标准高,各公司年假与法定年假的差额,通常被称为公司福利年休假。《职工带薪年休假条例》第三条:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、职工累计工作已满20年...
浏览全文
我们知道年假是指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。下面找法网小编为大家介绍北京年假规定,欢迎阅读。北京年假规定《2017年北京市职工带薪年休假条例,职工带薪年休实施细则详细解读》中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》于2007年12月...
浏览全文
公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天。以上年休假均不包括公休日和法...
浏览全文
带薪年休假,是指劳动者连续工作1年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。我国劳动法对带薪年休假做了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。但目前国务院并没有发布有关带薪年休假的规定。所以,劳动者原则上是可以享受带薪年休假的,但具体怎样操作,还有待于国务院出台具体的规定。...
浏览全文
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。