劳动合同续签，增加了三个工作地址夸省跨国，如果职员不愿意续签会怎样

更新时间：2024-05-16 18:03:05

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你好，该条款可以无效的，可以协商下，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢

2024.05.11 17:49:39

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东莞金桥百信律师
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您好，大概是什么情况，方便详细沟通一下吗？

2024.05.16 18:03:05

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刘斌律师
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你好，这边是可以与职员进行协商沟通的呢

2024.05.11 17:47:43

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郭进律师
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你好，需知合同的详细内容，再做评估

2024.05.11 18:41:53

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王晓君律师
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如果不续签可能涉及赔偿的

2024.05.11 18:06:04

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您好，这个可以申请仲裁

2024.05.11 20:06:59

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职员不愿意续签，可要求经济补偿。根据《劳动合同法》规定，若用人单位改变劳动条件导致劳动者不愿续签，应支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。

2024.05.11 16:54:01

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职员可拒签并要求补偿。如因工作地址变更不愿续签，可根据《劳动合同法》规定要求用人单位支付经济补偿，补偿标准按工作年限计算。同时，也可与用人单位协商调整合同条款。

2024.05.11 16:55:27

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职员可选择不续签并要求补偿，或协商调整条款后续签。选择哪种方式取决于职员自身需求和意愿，如对新工作地点无法接受，不续签并要求补偿更合适。

2024.05.11 16:56:40

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赵洪珍律师
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如果职员不愿意续签辞退要赔偿

2024.05.11 17:38:54

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