工作了，一个月20天不想干了，但是公司要我下一月才可以走领完20天的工资

更新时间：2024-06-01 16:52:28

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工作了，一个月20天不想干了，但是公司要我下一月才可以走领完20天的工资

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如果公司要求你在下一月才可以走领完 20 天的工资，这可能违反了劳动合同法的规定。你可以与公司进行沟通协商，要求公司按照法律规定支付工资。如果公司拒绝支付，你可以向当地劳动监察部门投诉，或者向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2024.05.25 09:23:52

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余联刚律师
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

2024.06.01 16:52:28

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一般得等到发工资的时间你才能拿到工资

2024.05.26 06:51:06

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你好，可以申请劳动仲裁处理的

2024.05.25 09:54:27

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如果您去劳动局投诉，他们通常会先了解具体情况，并调查核实您的投诉是否属实。如果确认您的投诉是合理的，劳动部门会责令用人单位在规定期限内支付您应得的工资。但具体几天能拿到工资，则取决于调查进度和用人单位的配合程度。此外，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定了仲裁庭裁决劳动争议案件的时限，有助于保障您的权益。

2024.05.25 01:57:05

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如果公司不按时支付工资，您除了可以要求公司支付拖欠的工资外，还可以根据《劳动合同法》的规定，要求公司支付加班费、绩效奖金等劳动报酬。同时，如果公司存在违法行为，您还可以要求支付赔偿金。具体赔偿金额和方式需根据实际情况和法律规定确定。

2024.05.25 01:57:19

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除了去劳动局投诉，您还可以采取以下方式维护权益：1.与用人单位协商解决，尽量达成双方都能接受的解决方案。2.申请劳动仲裁，通过仲裁程序解决争议。3.如果仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式。

2024.05.25 01:58:21

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