导读：
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。那么劳动合同到期续签手续?下面就由找法网小编为您介绍相关内容。
在经济市场中，无论是公司还是个人，都会碰到同一个问题—劳动合同的签订，它不仅是维系双方工作关系的文书，更是维护双方经济利益的关键。柳州市民小覃是柳州市某技校一名毕业生，经技校推荐，他到柳州市某机械加工企业当了一名技术工人，进企业时与企业签订了一年的劳动合同。转眼间，一年合同期满，小覃仍在该企业工作。他见企业方没主动找他续签用工合同，自己也没去理...
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劳动合同到期续签流程：用人单位在劳动合同到期之前，通知劳动者续签合同，劳动者同意续签合同的，进行协商；协商一致，双方可以签订延续劳动合同协议书，在原劳动合同期满后办理续签手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项、第六项除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳...
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我们都知道我们一般工作签订的合同都是固定期限的合同，劳动合同期限在即将届满之前，单位可以选择是否与劳动者续签劳动合同，当然此时劳动者也是可以作出选择的。要是双方达成一致续签劳动合同的话，这个具体的续签流程是怎样的？接下来由找法网的小编为大家整理了一些关于劳动合同到期续签流程规定2018方面的知识，欢迎大家阅读。一、劳动合同到期续签流程是怎样的劳动合同期满后...
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在经济市场中，无论是公司还是个人，都会碰到同一个问题—劳动合同的签订，它不仅是维系双方工作关系的文书，更是维护双方经济利益的关键。柳州市民小覃是柳州市某技校一名毕业生，经技校推荐，他到柳州市某机械加工企业当了一名技术工人，进企业时与企业签订了一年的劳动合同。转眼间，一年合同期满，小覃仍在该企业工作。他见企业方没主动找他续签用工合同，自己也没去理...
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劳动合同到期要续签，未续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除...
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劳动合同到期不续签的赔偿存在三种情形：1、用人单位不同意续签的，有经济补偿；2、用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续签的，有经济补偿；3、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续签的，没有经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法...
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大家好。我是找法网特邀嘉宾梁斌律师，以下为大家解答劳动合同到期没续签，视为自动续签了？最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释。第16条规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原单位工作，缘由人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。根据劳动法第20条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限...
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大家好。我是找法网特邀嘉宾梁斌律师，以下为大家解答办理劳动合同续签，需要带什么证件？主要是单位出一份续签合同意向书。在原合同到期前一个月，让员工签署，如果员工不签署就不用赔偿，直接等到合同到期不再续签即可。如果员工同意续签合同，那么就在合同到期当天签署新的合同。如果公司有其他需要，那么可以要求提供其他文件。不过第一次合同应该已经建立好了员工档案，所以没有什...
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大家好，我是找法网特邀嘉宾梁斌律师。以下为大家解答孕期合同到期，公司有权不续签吗？劳动合同法第45条规定，劳动合同期满，有本法第42条规定情形之一的，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。而本法第42条中规定的情形，包括女职工在孕期、产期、哺乳期的，因此孕期合同到期公司是无权不续签的，合同会自动延续至相应情形消失时终止。以上是我的解答，希望能够帮助到你，...
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