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没有签订劳动合同，受工伤的赔护流程
更新时间：2022-05-20 18:47:38
问题描述：
未签订劳动
合同
，
工伤赔偿
保护程序
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未签订劳动合同工伤程序是：
1、及时申请
劳动仲裁
，认定
劳动关系
；
2、通过
社会保障
局，自行申请工伤认定；
3、通过劳动能力鉴定委员会，申请劳动能力鉴定；
4、申请劳动
仲裁
，要求进行工伤待遇、赔偿双倍工资
2022-05-20 18:45:14
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由单位申请认定或者劳动者本人申请认定
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