如何依法处理劳动者与用人单位之间发生的失业保险争议
更新时间：2022-05-23 11:40
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导读：
劳动者与用人单位之间发生的失业保险争议，属于劳动争议的范畴(而非行政争议)，应当根据劳动争议的有关规定处理。比如，依据有关社会保险费征缴规定，劳动者个人应当缴纳
劳动者与用人单位之间发生的失业失业中代扣代缴，若本人认为单位的代扣代缴行为不符合法律规定，而与单位发生争议等。
《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》，是处理劳动争议的法律依据。根据规定，当劳动者与用人单位之间发生失业保险争议后，当事人可以向本单位保险。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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