打工的钱老板一直拖着不给怎么办

　　打工的钱老板一直拖着不给，作为劳动者，你有多种途径可以维护自己的合法权益：

　　1.可以向当地劳动监察部门投诉，这是最直接且常见的解决方式之一。也可以拨打全国统一的劳动保障电话12345进行咨询和投诉。

　　2.如果劳动监察部门的处理未能满足你的需求，你还可以选择去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。

　　3.如果劳动仲裁仍未能解决问题，你仍有权利去当地人民法院提起诉讼，申请支付令。支付令是一种法院发出的要求用人单位支付拖欠工资的命令，具有强制执行力。

　　找法网提醒，老板拖欠工资的行为，违反了我国《劳动合同法》的相关规定。

　　1.具体而言，《劳动合同法》第30条明确规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

　　2.《劳动合同法》第77条也规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

　　3.《劳动合同法》第85条还进一步规定了用人单位拖欠工资的法律责任。

　　老板拖欠工资的法律后果是严重的。

　　1.根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位若拖欠劳动者工资，劳动行政部门可以责令其限期支付劳动报酬，并可能要求其支付赔偿金。

　　2.若用人单位拒不支付拖欠的工资，劳动者可以通过法律途径向法院申请强制执行。法院在收到申请后，会依法对用人单位的财产进行查封、扣押或拍卖等措施，以强制其履行支付工资的义务。

　　3.用人单位的拖欠工资行为还可能对其声誉和商业信用造成负面影响。在现代社会，企业的声誉和商业信用是其生存和发展的重要基础。