老板不合理扣工资，劳动者可以拨打12333进行投诉。
1.12333是全国统一的劳动保障咨询服务热线，专门用于解答劳动者关于劳动保障方面的问题，包括工资支付、劳动权益等。
2.当遇到老板不合理扣工资的情况时，劳动者可以直接拨打此电话进行咨询和投诉。
3.劳动者还可以选择到当地劳动局劳动监察部门进行投诉，这种方式同样简单直接，但需要注意各地执法力度可能有所不同。
因此，在选择投诉方式时，劳动者应根据自身实际情况和所在地区的具体情况进行选择。
找法网提醒，被老板拖欠工资，劳动者可以通过以下步骤进行维权：
1.确认劳动关系：劳动者需要确认与单位之间的劳动关系事实，如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等。这些证据将有助于劳动者在后续的维权过程中证明自己的劳动权益。
2.协商补发工资：在确认劳动关系后，劳动者可与老板进行协商，要求单位补发工资。虽然这一步可能并不总是有效，但它是劳动者维权的第一步，也是最简单的解决方式。
3.投诉或申请仲裁：如果协商无果，劳动者可以携带相关资料到当地劳动局进行投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。这两种方式都可以有效地维护劳动者的合法权益。
4.提起诉讼：如果拖欠工资数额较大，劳动者还可以选择直接请律师打官司，通过诉讼的方式来要回被拖欠的工资。在诉讼过程中，劳动者需要充分准备证据，以证明自己的诉求是合理合法的。
