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拖欠工资不给,打什么电话管用

来源: 找法网 2022-06-06 08:02 0阅读 0点赞 0转发

导读:劳动者的合法权益受到用人单位的侵害时可以到当地劳动行政部门举报;对处理结果不满意的,劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。那么拖欠工资不给,打什么电话管用?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、拖欠工资不给,打什么电话管用

  如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资的可按周、日、小时支付工资。

拖欠工资不给

  二、老板拖欠工资没签合同怎么办

  如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理:拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;如拖欠工资事实没有确凿证据,需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决;对劳动仲裁裁决不服的,还可以到法院起诉解决。

  三、一般欠钱不还报警有用吗

  欠钱不还可以报警;但公安机关没有办法解决;公安机关主要是负责刑事案件和治安管理的。欠款不还属于民事债务纠纷,当事人可以通过协商、诉讼、仲裁、调解来解决。欠款不还,不属于警察管理范围,警察不能处理。但是,如果一方以借款名义诈骗他人财产,可能会构成诈骗罪,这时候可以报警处理。对于绝大多数借款案件,不能报警处理,只能通过诉讼方式,也可以发律师函,主张自己的权利。

  以上就是找法网小编为您详细介绍关于拖欠工资不给,打什么电话管用的相关知识,综上所述,如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动监察大队投诉。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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