辞工公司不发工资怎么办

更新时间:2025-03-25 15:20
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
辞工后公司不发工资,劳动者可先协商要求支付。协商无果可向劳动监察大队举报,或依法解除劳动合同并索赔25%经济补偿。也可选择仲裁,不服仲裁可15日内提起诉讼。
一、

辞工公司不发工资怎么办

  1.辞工后公司不发工资,劳动者首先可以采取协商的方式解决,尝试与公司沟通,明确表达自身权益,要求公司按时支付应得的工资。

  2.若协商无果,劳动者有权向当地的劳动行政部门,即通常是单位所在区的劳动监察大队进行举报。

  3.根据相关法律法规,公司不按时支付员工工资,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付拖欠的工资,同时还可以要求公司支付因拖欠工资而产生的25%的经济补偿金。

  4.劳动者也可以选择直接申请仲裁,在此之前,需确认与单位之间的劳动关系,准备好相关的证据材料,依法向当地的劳动仲裁部门提出申请,要求公司履行支付工资的义务。

  5.若对仲裁结果不满意,劳动者可以在拿到仲裁书后的15天之内向法院提起诉讼。

二、

公司不发工资如何投诉

  找法网提醒,面对公司不发工资的情况,劳动者有多种投诉途径。

  1.可以向用人单位所在地的劳动局进行投诉,详细说明公司拖欠工资的情况,并提供相关证据。

  2.劳动者还可以选择向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提出投诉,申请劳动仲裁委员会介入处理。

  这两种途径都能有效地帮助劳动者维护自身的合法权益,促使公司尽快支付拖欠的工资。

辞工公司不发工资怎么办

三、

拖欠工资维权注意事项

  在拖欠工资的维权过程中,劳动者需要注意以下几点:

  1.必须确认与单位之间的劳动关系,这是维权的基础。为此,劳动者应收集并保存好相关的证据材料,如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等。

  2.在确认劳动关系后,劳动者可以与用人单位协商,要求单位补发工资。若协商不成,劳动者应准备好相关资料,及时向劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。

  3.如果拖欠的工资数额较大,劳动者可以考虑聘请律师,通过法律诉讼的方式追回被拖欠的工资。

  在整个维权过程中,劳动者应始终保持冷静和理智,依法维权,避免采取过激行为,以免对自身造成不必要的损害。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
拓展阅读
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
公司员工离职不发工资怎么办
您好,员工离职公司没有发放工资,员工可以到劳动局进行投诉处理
离职公司不发工资怎么办
离职公司不发工资,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
被辞退公司不发工资怎么办
对被辞退后公司不发放工资的情况,您可以首先与雇主进行沟通和协商,要求支付应得的工资。若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉并举报。同时,收集相关证据,如劳动合同、工资条等,以备维权之需。如问题仍未解决,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在此过程中,请务必保留好所有相关证据和文件,以充分证明您的诉求和权益。
相关知识推荐
开除不发工资怎么办
开除不发工资怎么办
其他劳动争议
辞职拖欠工资不发怎么办
辞职拖欠工资不发怎么办
拖欠劳动报酬争议
问题没解决?立即咨询律师
平台保障
优选律师
快速响应
#3分钟内获得解答
去咨询
没有想要的解答?推荐咨询本地专业律师
平台律师团
已服务 9.9万人
响应 2分钟内
7x24小时在线服务
针对性解决方案
咨询我
问题没解决?立即咨询律师
平台保障
优选律师
快速响应
#3分钟内获得解答
去咨询
律师解答动态
通常是能转回本地考科四的。驾考档案在不同地方转移一般没次数限制,你之前有多次转档经历且在多地考试,只
那你只有找援助律师,看你是否符合援助条件
您好,咱们对案件有一份的话可以进行审批监督程序的
您好,很高兴为您提供法律服务
吴亮律师
吴亮律师
6分钟前
对方的行为已构成侵权。她辱骂、挑衅并想找你住处等行为侵犯了你的名誉权和隐私权。你可保留她辱骂、挑衅的
我也要提问
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇