对于职业病4级的退休员工，他们可以享受特定的待遇。
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残的标准为21个月的本人工资。
2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残的标准为本人工资的75%。
3.如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金会补足差额。
4.当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，而是按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
5.如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金会补足差额。
1.对于职业病4级的退休员工，他们会从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，这是他们应得的一项待遇。
2.四级伤残的员工可以获得21个月的本人工资作为一次性伤残补助金。这是对他们因工作所受伤害的一种经济补偿。
1.对于职业病4级的退休员工，他们的医疗保险费缴纳情况也有特殊规定。
2.他们的医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，基数为他们的伤残津贴。
3.这意味着，即使他们退休，他们的医疗保险费仍然可以得到保障，以确保他们在需要医疗服务时能够得到适当的照顾。
以上就是关于职业病4级退休员工待遇的详细介绍。这些待遇旨在保障他们在因工作受伤后的生活和健康。
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