劳动者的基本权利和义务有哪些

　　劳动者的基本权利和义务是劳动法律关系的核心内容。劳动者的权利是劳动者在劳动过程中必须得到的保障和待遇，而劳动者的义务则是劳动者在享受权利的同时，必须履行的职责和责任。

　　1.劳动者的基本权利包括平等就业权、选择职业权、取得劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、接受职业技能培训权、享受社会保险和福利权以及提请劳动争议处理权等。

　　2.劳动者也承担着一定的基本义务。完成劳动任务是劳动者的基本义务，劳动者必须按照劳动合同约定和国家规定，完成工作任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　劳动者在劳动关系中享有一定权利，权利是保障劳动者权益的重要基础。

　　1.劳动者享有平等就业和选择职业的权利，这是劳动者实现自我价值和社会价值的前提。

　　2.劳动者有取得劳动报酬的权利，这是劳动者付出劳动后应当获得的合法回报。

　　3.劳动者还享有休息休假的权利，以保障其身心健康和工作生活平衡。

　　4.劳动者还有获得劳动安全卫生保护的权利，以确保其在劳动过程中的安全和健康。

　　5.劳动者还享有接受职业技能培训的权利，以提高其职业技能和就业竞争力。

　　6.劳动者还享有享受社会保险和福利的权利，以在面临生活困难时获得国家的帮助和支持。

　　7.劳动者还有提请劳动争议处理的权利，以维护其合法权益和解决劳动纠纷。

　　劳动者在享有基本权利的同时，也需要履行相应的基本义务。

　　1.完成劳动任务是劳动者的基本义务，劳动者必须按照劳动合同约定和国家规定，完成工作任务，确保工作的质量和效率。

　　2.劳动者需要提高职业技能，以适应不断变化的工作环境和市场需求。

　　3.执行劳动安全卫生规程也是劳动者的义务之一，劳动者必须遵守相关的安全卫生规定，确保自身和他人的安全。

　　4.劳动者还需要遵守劳动纪律和职业道德。

　　（1）劳动纪律是用人单位为维护劳动秩序而制定的规章制度，劳动者必须遵守这些规定，以确保工作的正常进行。

　　（2）职业道德则是劳动者在职业活动中应当遵循的道德规范，它要求劳动者在工作中保持诚信、公正和负责的态度。

　　劳动者的权利和义务是相辅相成的，了解自己的权益和义务，才能更好地维护自己的利益。如果你对劳动者的权益还有疑问，不妨在找法网上发起咨询，我们的法律专家会为你提供更多专业建议。