申请工伤赔偿的程序主要包括以下步骤：
1.当职工发生工伤事故时，所在单位应当在法定期限内，即30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.一旦工伤认定申请符合办理规定，办理机构会打印受理情况回执，并要求办事人员签名确认，双方各执一份。
3.如果提交的材料不全但可以补全，办理机构会打印受理情况回执，并退还全部材料以供补全。
4.如果申请不符合办理规定，办理机构会打印办理情况回执，经办事人员签名确认后，与办理机构各执一份，并将全部材料复印后退还。
1.在申请工伤赔偿的过程中，提交工伤认定申请是至关重要的一步。
2.根据《工伤保险条例》第17条的规定，当职工发生事故伤害或者被诊断为职业病时，所在单位自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
这一步骤的目的是为了确定工伤事故的性质和责任归属，为后续的赔偿程序提供依据。
在提交工伤认定申请后，办理机构会根据申请的情况进行相应的处理。
1.如果申请符合办理规定，办理机构会打印受理情况回执，要求办事人员签名确认后，双方各执一份。这一步骤的目的是为了确认申请的受理情况，保障申请人的权益。
2.如果材料不全但可以补全，办理机构会退还全部材料以供补全，并在补全后再次进行受理。
3.如果申请不符合办理规定，办理机构会打印办理情况回执，并将全部材料复印后退还，告知申请人不符合的原因和处理方式。
这一步骤的目的是为了保障申请人的知情权，使其能够及时了解申请的处理情况。
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